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i carabinieri e La psicoLogia: viaggio tra storia e innovazione




                    Questo momento storico, quindi, rif ette una fase di transizione e di sf da, in
               cui si sperimentavano nuove direzioni nel campo della selezione psicologica, ma
               in cui si faceva anche i conti con le limitazioni e le dif  coltà del contesto istituzio-
               nale e professionale dell’epoca.
                    Al tenente colonnello Pietroandrea fa da contraltare il colonnello di fante-
               ria Domenico Tedeschi, il quale in un articolo del 1957 solleva una questione
               fondamentale:  quale  percorso  intraprendere  riguardo  alla  fusione,  all’abbina-
               mento o alla separazione della leva dalla selezione? Questa rif essione pone le basi
               per  un’analisi  dettagliata  della  situazione.  Il  colonnello  Tedeschi ,  ancorché
                                                                                83
               metta in luce la crescente importanza della selezione, tuttavia è dell’idea di predi-
               sporla secondo un approccio mirato per valutare le capacità f siche e attitudinali
               delle giovani reclute “da valorizzare” e non di estenderla a tutta la popolazione dei
               giovani chiamati alle armi. Propone, quindi, una procedura di selezione articolata
               in  due  fasi  distintive  e  complementari.  La  parte  f sica  verrebbe  valutata  da
               Commissioni temporanee di leva, opportunamente equipaggiate con personale
               qualif cato e attrezzature scientif che all’avanguardia. Questo approccio garanti-
               rebbe un esame accurato e preciso delle capacità f siche dei candidati, riducendo
               sensibilmente la necessità di ulteriori esami psicotecnici. Per quanto riguarda la
               valutazione delle competenze attitudinali, Tedeschi propone di af  dare questo
               compito ai Centri Addestramento Reclute (C.A.R.).
                    Qui, gli istruttori sarebbero in grado di cogliere le potenzialità di ciascuna
               recluta in considerazione anche del fatto che queste si trovano ad operate in un
               ambiente dove sono messe alla prova. Questo approccio mirato consentirebbe di
               focalizzare l’attenzione solo sugli elementi da valorizzare, risparmiando tempo ed
               energie preziose. Secondo il Tedeschi, questo approccio si ridurrebbe in modo
               signif cativo il numero di giovani da sottoporre agli esami psicotecnici e, di con-
               seguenza, anche le spese per la leva.


               83  D. Tedeschi, 1957, p. 269. “Circa tre anni addietro, ad una richiesta uf  ciale rivolta a noi peri-
                   ferici,  fu  messo  in  risalto  questo  nostro  concetto:  la  selezione  si  va  imponendo.  Essa  però
                   dovrebbe ef ettuarsi:
                   a) per la parte f sica, presso le Commissioni temporanee di leva opportunamente provviste di
                   personale adeguato e di attrezzature scientif che indispensabile;
                   b) per la parte attitudinale, presso i C.A.R., dove nella diuturna palestra addestrativa, dif  cil-
                   mente potrebbero sfuggire all’occhio dell’accorto istruttore le possibilità della recluta.
                   Dovrebbe inoltre riguardare solamente elementi da valorizzare, realizzandosi, in tale maniera:
                   - una convenienza, perché verrebbe sensibilmente ristretto il numero dei giovani da sottoporre
                   agli esami psicotecnici;
                   - una opportunità, perché sia gli elementi già qualif cati (per i quali parrebbe superf uo una
                   riqualif cazione ulteriore) sia gli elementi insuscettibili di particolari acquisizioni per incapacità
                   o per scarsa cultura, non verrebbero sottoposti a codesti esami psicotecnici men utili per essi”.

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