Page 69 - Rassegna 2024-4 supplemento

i carabinieri e La psicoLogia: viaggio tra storia e innovazione

chiamati alle armi di svolgere il proprio servizio di leva, egli pone in primo piano
il potenziale contributo of erto dalla psicologia in tema di selezione.
L’articolo redatto da Pietroandrea costituisce, quindi, un momento di pro-
fonda rif essione e revisione nell’organizzazione militare dell’epoca, rappresen-
tando una tappa cruciale nel processo di modernizzazione delle Forze Armate.
Emergono chiaramente la consapevolezza e la volontà di adottare approcci scien-
tif ci avanzati per la valutazione dei candidati militari.
In particolare, Pietroandrea riconosce l’importanza di integrare approcci
psicologici nell’ambito della selezione e dell’assegnazione dei compiti militari.
Questo segnala un chiaro spostamento verso una visione più ampia e complessa
dell’idoneità militare, in cui le qualità psicologiche e comportamentali rivestono
un ruolo fondamentale accanto alle capacità f siche. oltre a ciò, il riconoscimen-
to dell’importanza della disciplina psicologica nell’ambito militare anticipa una
tendenza verso una maggiore integrazione delle scienze comportamentali nell’or-
ganizzazione militare. Questo segnala un cambiamento di paradigma nell’ap-
proccio alla gestione delle risorse umane nelle Forze Armate, evidenziando una
visione più ampia e sof sticata che tiene conto delle complesse dinamiche psico-
logiche e sociali che inf uenzano le prestazioni e l’ef cacia dei soldati durante il
servizio militare, nell’ottica del conferimento di incarichi e specializzazioni con il
minor dispendio di energie e col massimo rendimento qualitativo, in analogia a
quanto avviene nel mondo del lavoro in ambito civile. Inoltre, tra le righe, sem-
brano leggersi i punti salienti di un possibile disegno unitario che faccia perno
sulla emergente disciplina psicologica, che nel mondo civile si avvia ad occuparsi
anche di orientamento professionale e di adattamento dell’uomo alla macchina,
vale a dire sembra che si iniziano a def nire i prolegomeni di quello che in futuro
prenderà il nome di psicologa del lavoro e dell’orientamento professionale.
L’articolo of re, quindi, uno sguardo approfondito su questo cambiamento
organizzativo, mettendo in luce come la selezione stia assumendo un ruolo sem-
pre più centrale nel processo di reclutamento militare.
Questa evoluzione rappresenta un passo signif cativo verso una maggiore
personalizzazione e adattabilità nel percorso di carriera dei militari, consentendo
una migliore corrispondenza tra le competenze e le predisposizioni individuali e
le esigenze specif che delle diverse Armi e specialità. Risulta un momento di tran-
sizione importante nel reclutamento militare, si evidenzia il passaggio della sele-
zione dai Centri di Avviamento al Reclutamento (C.A.R.) ai Distretti Militari.
Questo spostamento sottolinea un ulteriore af damento alle tecniche di
selezione ai f ni di predeterminare l’avvio del giovane di leva ad una determinata
Arma o specialità.

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