Page 101 - Rassegna 2025-2 supplemento

La ConSuLEnza PSICoLogICa CoME oPPoRTunITà dI aCCRESCIMEnTo dEL SELf -EMPowERMEnT

il modello si fonda sull’idea che il comportamento umano sia determinato
dalla percezione soggettiva di ef cacia e che i problemi sorgano dalla convinzione di
non poter agire sulla realtà.
Al contrario, l’individuo empowered sviluppa una visione proattiva di
sé e delle situazioni, reinterpretandole secondo schemi funzionali e innova-
tivi.
Le competenze maturate non sono solo strumenti di crescita personale, ma si
traducono anche in abilità sociali e relazionali che inf uenzano i contesti di vita quo-
tidiana.
Le quattro direttrici operative del self-empowerment sono:
➣ aiuto nella mobilitazione dell’energia desiderante, con passaggio dal biso-
gno alla costruzione di nuova pensabilità e sperimentazione;
➣ aiuto nel ridimensionamento dei problemi soggettivi storici della persona,
che non vengono af rontati con f nalità cliniche tradizionali, ma resi meno inf uenti
attraverso esperienze pratiche positive;
➣ supporto nell’identif cazione e nell’attivazione di nuove risorse, sia interne
che esterne, con particolare attenzione al recupero delle esperienze passate ef caci e
al riconoscimento di opportunità di cambiamento già in atto;
➣ sostegno alla sperimentazione, che può essere concreta o simbolica, come
modalità per esercitare nuove possibilità e integrare le dinamiche psicologiche con-
nesse al desiderio e all’autoef cacia.
Un elemento centrale è la costruzione della nuova pensabilità positiva, ovvero
la capacità della persona di immaginarsi nella possibilità già realizzata, in uno stato
emotivamente e cognitivamente positivo.
Questo processo, stimolato anche attraverso tecniche guidate, consente di
distinguere tra desideri autentici e aspirazioni f ttizie, orientando verso mete realiz-
zabili.
Anche quando il desiderio è ambizioso, non produce ef etti disfunzionali: al
contrario, stimola l’attivazione di percorsi più realistici e raf orza la motivazione al
cambiamento, facilitando il superamento degli ostacoli interni.
in sintesi, il self-empowerment è un processo di crescita personale che, attraver-
so l’attivazione di desideri autentici e l’esplorazione di nuove possibilità, promuove
f ducia, responsabilità, pensiero positivo e capacità di agire concretamente, gene-
rando benessere personale e impatto sociale.
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(Schema riassuntivo in figura 1 ).

14 tabella tratta Bruscaglioni m., Persona empowerment. Poter aprire nuove possibilità nel lavoro e nella
vita, 2016, pag. 69.

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