Page 139 - Rassegna 2024-4 supplemento

i carabinieri e La psicoLogia: viaggio tra storia e innovazione

nel primo anno di vita del Centro era stato previsto un Comandante, ma,
atteso il preminente carattere Tecnico-amministrativo del Reparto, la f gura del
Comandante fu sostituita da quella del Direttore.
I compiti attribuiti al Centro, quindi, sono stati fondamentalmente quelli
inerenti alle attività di reclutamento. All’espletamento delle incombenze buro-
cratiche riguardanti le complesse attività di reclutamento seguono quelle più tec-
niche specialistiche relative agli accertamenti f sio-psico attitudinali sul conto
degli aspiranti, nonché del personale già arruolato, da destinare a particolari set-
tori di specializzazione. In funzione di questi compiti il Centro è dotato di un
uf cio Comando suddiviso in due ramif cazioni: una Squadra Comando, dedita
ai compiti di sostentamento logistico del Centro, ed una Squadra Servizi, per la
gestione degli aspiranti che transitano al Centro nel tempo necessario per ef et-
tuare i vari accertamenti.
All’uf cio Comando è af ancato l’uf cio Reclutamento e Concorsi,
deputato proprio agli aspetti tecnico-amministrativi dell’arruolamento per ogni
ordine e grado di concorso ef ettuato: uf ciali, sottuf ciali e carabinieri, nonché
delle selezioni interne e quelle inerenti le Specializzazioni dell’Arma dei
Carabinieri.
L’uf cio Reclutamento e Concorsi si occupava perciò di svolgere tutte
quelle attività burocratiche che si snodano lungo tutto l’arco temporale in cui si
svolge un concorso: quindi, ci si impegnava dalla stesura e pubblicazione del
bando, alla raccolta delle domande di adesione ad uno specif co concorso, alla
convocazione in scaglioni dei candidati in funzione delle specif che fasi concor-
suali da sostenere e, inf ne, alla def nizione della graduatoria.
L’uf cio Sanitario è il punto nevralgico per la def nizione della idoneità
psico-f sica dei candidati. L’uf cio, suddiviso in tre Sezioni (Visite generali,
Analisi cliniche e Visite specialistiche) aveva il compito di conferire l’idoneità ai
quei soggetti esenti dalle imperfezioni e dalle infermità, previste per legge, che
erano causa di non idoneità al servizio militare e che erano, pertanto, in possesso
dell’ef cienza psicof sica che ne consentiva, sia in tempo di pace che in emergenza
bellica o civile, l’impiego in incarichi attribuibili in relazione al grado, alla quali-
f ca ed al ruolo di appartenenza senza pregiudizio per la salute dell’interessato o
per quella della collettività. Per questa ragione all’uf cio sanitario af eriscono
professionisti che esaminavano i vari aspetti clinici del personale che partecipa ai
concorsi indetti. In questo senso, si valutano, per esempio, aspetti relativi alla
morfologia generale, all’ematologia e all’immuno-allergologia, al complesso
maxillo-facciale, all’apparato cardiovascolare o a quello respiratorio.

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