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IL METODO OPERATIVO
Per quanto attiene i sot-
tufficiali, che costituivano la
spina dorsale vera e propria
dell’intera struttura, la coop-
tazione avveniva sostanzial-
mente con le stesse modalità,
su basi professionali, caratte-
riali e soprattutto di volonta-
rietà. Durante la prima fase,
quella del primo Nucleo
Speciale, stante l’esiguità del
numero di addetti la scelta
personale diretta fu abbastan-
za facile. Nella seconda fase, a
partire dalla creazione delle
Sezioni Anticrimine distribui-
te sul territorio, fu necessario
pianificare metodi selettivi più
allargati, sebbene sempre
caratterizzati da un preventi-
vo esame del candidato, cui
Maresciallo Maggiore Felice Maritano
seguiva un colloquio esplora- (Giaveno, 15 gennaio 1919 - Mediglia, 15 ottobre 1974)
tivo in cui il candidato espo- Il sottufficiale cinquantacinquenne cadde nel corso di
un’irruzione a un covo brigatista
neva le sue motivazioni e rice- (Fonte: Direzione dei Beni Storici e Documentali, fototeca 11.87)
veva chiarimenti su quelle che
sarebbero state le caratteristiche del suo impiego. In sostanza alcuni sottufficiali
provenivano dal disciolto Nucleo Speciale di Torino ed erano già esperti nella
lotta al terrorismo. Altri vennero individuati nei vari reparti dell’Arma territo-
riale, sempre su base volontaria.
Per le necessità successive, quando l’organico venne nel tempo costante-
mente aumentato a fronte dell’intensificarsi delle attività operative , fummo
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autorizzati dal Comando Generale dell’Arma a scegliere tra gli allievi dei corsi
alla Scuola Allievi Sottufficiali di Firenze. I candidati, volontari, giudicati idonei
venivano inseriti in un elenco che costituiva la base per completare gli organici,
all’esigenza.
(9) Nel 1978 l’organico della Sezione di Roma era di tre ufficiali, ventisei sottufficiali, quattro
appuntati e carabinieri. Gradualmente raggiunse un organico complessivo di ben settantacin-
que uomini, il quale, per lunghi periodi, raggiungeva le cento unità in occasione di più attività
operative concomitanti.
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