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IL DEMANSIONAMENTO
LA DEQUALIFICAZIONE E IL MOBBING
ANCHE CON RIFERIMENTO AL
PUBBLICO IMPIEGO NON PRIVATIZZATO
Maria GENTILE
Prof.ssa della Scuola Nazionale dell’Amministrazione (SNA).
SOMMARIO: 1. Individuazione della nozione di mobbing nell’ambito del rapporto di lavoro pubblico
e in particolare in quello militare. - 2. Discriminazioni, molestie e mobbing. - 3.
Demansionamento e mobbing. - 4. Conclusioni.
1. Individuazione della nozione di mobbing nell’ambito del rapporto di
lavoro pubblico e in particolare in quello militare
Il disagio sul lavoro è fattore da sempre presente nella storia dell’uomo
dacché la prestazione lavorativa è divenuta merce di scambio e non più impo-
sizione legata ad un rapporto di subordinazione, non solo economica ma diret-
tamente fisica e giuridica, tra il padrone ed il suo servo; tuttavia non bisogna
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