Page 73 - Rassegna 2025-2 supplemento
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costrUire legami:
                  senso di appartenenza e benessere psicologico nelle organizzazioni militari




                    Attraverso la creazione di scenari realistici e simulazioni, l’unità militare vive
               esperienze condivise che migliorano le sue prestazioni collettive complessive, anche
               grazie alla condivisione delle dif  coltà, la costruzione di f ducia reciproca e la perce-
               zione di essere parte di una missione comune e signif cativa. Pertanto, tali attività
               af rontate in gruppo favoriscono la coesione  che diventa quindi un processo dina-
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               mico e multilivello, che coinvolge non solo l’elemento emotivo e motivazionale
               legato al senso di appartenenza, ma anche la dimensione cognitiva e relazionale,
               indispensabile per coordinare azioni complesse in ambienti caratterizzati da incer-
               tezza e rischio elevato. tuttavia, in ambito militare, è possibile far leva altresì sulla
               competizione per migliorare la coesione del gruppo. le Forze Armate sono piene di
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               scenari di competizione. Burroughs e Ruth  osservano che a partire dall’allena-
               mento f sico mattutino, talvolta le squadre all’interno dei plotoni vengono regolar-
               mente messe l’una contro l’altra in attività f siche. la competizione intergruppo
               aumenta la coesione interna aumentando l’impegno nei compiti e il prestigio del
               gruppo. tuttavia, la vittoria non è una condizione necessaria per aumentare il senso
               di unità: i militari subiscono collettivamente un’esperienza ardua ed eccezional-
               mente impegnativa, con la conseguente creazione di una “memoria collettiva” con-
               divisa equamente da tutti i membri e che entrerà a far parte del bagaglio personale
               di ognuno. Parallelamente, si rende necessario un attento equilibrio nella gestione
               delle dinamiche interne al gruppo. la competizione tra individui o reparti, se non
               opportunamente indirizzata e regolata, può trasformarsi in un elemento disgregan-
               te, compromettendo la f ducia reciproca e l’armonia necessaria per un’ef  cace col-
               laborazione operativa. Perciò, promuovere una cultura del confronto costruttivo e
               della lealtà reciproca diventa essenziale per evitare che rivalità e conf itti interni osta-
               colino il funzionamento dell’unità. la leadership gioca un ruolo chiave in questo
               processo, poiché deve saper valorizzare le dif erenze e i talenti individuali senza per-
               dere di vista l’obiettivo collettivo, favorendo l’inclusione e la coesione.
                    ➣ rituali e tradizioni militari: le tradizioni e i rituali, come cerimonie for-
               mali, giuramenti di fedeltà e celebrazioni di eventi storici, giocano un ruolo cruciale
               nel consolidare l’identità collettiva e il senso di appartenenza. essi sono un veicolo
               per trasmettere norme e valori culturali militari. Attraverso di essi, questi vengono
               appresi e rinforzati, anche al di fuori del contesto formale e rigido dell’addestramen-
               to, per tutto il resto della vita militare. Costituiscono, infatti, una vera e propria
               forma di condizionamento sociale attraverso il quale si sviluppa e si perpetua il pro-
               cesso di socializzazione del militare. i riti occupano la maggior parte del tempo del

               29 Burroughs C. J. t., Ruth C. S. g. (2022). cohesion in the army. military review, 1, p. 7.
               30 ivi., pp. 6-7.

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