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L’ARMA DEI CARABINIERI A TUTELA DEL LAVORO E NEL CONTRASTO AI REATI CONNESSI

Il provvedimento de quo prevede
altresì il Divieto di discriminazione,
riconoscendo ai lavoratori in argomen-
to l’applicazione della disciplina antidi-
scriminatoria e quella a tutela della
libertà e dignità del lavoratore previste
per i lavoratori subordinati, ivi com-
preso l’accesso alla piattaforma .
(24)
Quello delle piattaforme virtuali,
espressamente riconosciute dall’attuale
quadro normativo, è uno degli aspetti
centrali per l’elaborazione delle future
strategie e modalità di tutela in ambito
giuslavoristico. I riders, in particolare,
(lavoratori che svolgono attività lavora-
tive ricevendo telematicamente attra-
verso un applicazione, scaricabile su uno
smartphone, gli ordini di consegna dei
cibi o di altre tipologie di merci) ne
sono l’espressione più evidente e nota
alle cronache anche per gli ampi e accesi dibattiti, non solo giuridici, che stanno
contrassegnando la loro affermazione sul mercato del lavoro. Si tratta di proce-
dure assolutamente innovative che, tuttavia, mentre lasciano libero il lavoratore
di aderire o meno alle esigenze della piattaforma-datore, fanno venir meno una
serie di garanzie legate al rapporto subordinato di lavoro che, proprio in ragione
della suddetta libertà di adesione da parte del lavoratore, si vorrebbe far ricadere
nell’alveo del lavoro autonomo.
La qualificazione del rapporto di lavoro indotto dalla cosiddetta gig economy
o anche detta on demand economy , caratterizzate da un sempre crescente nume-
(25)
ro e tipologia di lavori saltuari e, in quanto tali, poco protetti, è attualmente un
ambito molto controverso .
(26)
L’organizzazione delle relative attività è stata recentemente oggetto di uno
specifico provvedimento normativo, l’art. 2 del D.Lgs. n. 81/2015, come novel-
lato dalla legge 2 novembre 2019, n. 101, secondo il quale si applica la disciplina

(24) Cfr.: art. 47-quinquies, D.Lgs. 81/2015, comma 1.
(25) V. DE STEFANO, The rise of “Just in time worforce”: on demand work, crowd work and labour protection
in the “gig economy”, in Comparative Labour Law & policy journal, n. 37, 2015, pagg. 471 e ss.
(26) P. ICHINO, Subordinazione, autonomia e protezione del lavoro nella gig-economy, in Riv. Italiana di diritto
del lavoro, II/2018.

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