Page 180 - Rassegna 2024-4 supplemento
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                  L’insegnamento, ribattezzato come psicologia applicata , aveva subito una
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             profonda  trasformazione.  Innanzi  tutto  venne  integrato  nei  corsi  di  tecnica
             professionale ii. Successivamente era stato esteso a tutti i corsi degli allievi uf  ciali,
             quali i Corsi Applicativi, che comprendono il primo e il secondo anno di forma-
             zione, e i Corsi di Perfezionamento, che riguardano il terzo anno di formazione.
                  Inoltre, il corso è stato esteso anche al Corso Formativo, rivolto agli uf  ciali
             provenienti dai corsi A.u.C. e dai marescialli.
                  Il  cambiamento  più  signif cativo  era  stato  l’incremento  sostanziale  dei
             periodi dedicati all’insegnamento.
                  Dai 25 periodi previsti per tecnica professionale i nel 1999, si è passati a ben
             61 periodi per tecnica professionale ii nel 2002. Questo aumento non è stato
             solo quantitativo, ma anche qualitativo, con l’inclusione di argomenti cruciali
             come la gestione delle risorse umane e l’esercizio del comando. L’inserimento
             della psicologia applicata in questi corsi rappresentava un’evoluzione signif cati-
             va, volta a preparare gli uf  ciali non solo dal punto di vista tecnico, ma anche
             sotto il prof lo umano e relazionale. Questo approccio integrato aveva l’obiettivo
             di fornire agli allievi uf  ciali strumenti pratici e teorici per gestire in modo ef  ca-
             ce le dinamiche interpersonali e le risorse umane, aspetti fondamentali per l’eser-
             cizio del comando in contesti complessi e dinamici. L’attenzione alla psicologia
             applicata rispecchiava, in un certo qual modo, un riconoscimento crescente del-
             l’importanza delle competenze psicologiche nel contesto militare. Queste com-
             petenze non solo erano tese a migliorare la capacità di leadership e gestione del
             personale, ma erano anche proiettate a contribuire anche a creare un ambiente di
             lavoro più coeso e resiliente. La formazione avanzata in psicologia applicata rap-
             presentava quindi un investimento strategico per sviluppare uf  ciali capaci di
             af rontare le sf de moderne dell’arte del comando.
                  La presenza dell’uf  ciale psicologo come docente non solo enfatizzò l’appli-
             cazione pratica della psicologia nei vari ambiti dell’operatività militare, ma anche
             promosse una comprensione più profonda delle dinamiche umane e comporta-
             mentali tra gli aspiranti uf  ciali.


             189 Stralcio degli insegnamenti a carattere psicologico estrapolato dai programmi della scuola uf  -
                 ciali  dell’anno  accademico  2002/2003  erogati  nell’ambito  della  Tecnica  professionale  II:
                 “Assistenza e Benessere - L’addestramento: introduzione; l’attività addestrativa; docenti e istrut-
                 tori; mezzi e materiali addestrativi; valutazioni di attitudine militare; disposizioni particolari per
                 alcuni insegnamenti. La Leadership: def nizione; stili e modelli; valori, vision e mission istituzio-
                 nali; qualità e compiti del leader. Psicologia della Folla: principali caratteristiche dei gruppi e
                 della folla; comportamenti violenti in manifestazioni sportive e di piazza; mediazione e negozia-
                 zione di situazioni conf ittuali. La Gestione dello Stress: lo stress lavorativo; lo stress in situazioni
                 critiche e di emergenza”.

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