Page 117 - Rassegna 2025-2 supplemento

La ConSuLEnza PSICoLogICa CoME oPPoRTunITà dI aCCRESCIMEnTo dEL SELf -EMPowERMEnT

tuttavia, l’adozione di tali strumenti risponde a un’esigenza pragmatica e
operativa e cioè quella di favorire la co-costruzione di signif cato del cambiamento
direttamente con la persona interessata, valorizzandone l’esperienza soggettiva e
rendendo più accessibile e visibile il processo trasformativo. in questo senso, lo
strumento assume una funzione metacognitiva e narrativa, e non diagnostica (per
la quale sono stati utilizzati strumenti psicometrici validati scientif camente), risul-
tando ef cace nel sostenere l’alleanza terapeutica e la rif essione condivisa sul per-
corso svolto. inoltre, sebbene il presente contributo descriva un impianto metodo-
logico fondato sull’attivazione delle risorse personali, è opportuno precisare che tale
approccio si inserisce all’interno di un sistema organizzativo caratterizzato da fattori
di rischio sistemici e strutturali intrinseci e, dunque, di per sé inevitabili. L’ef cacia
dell’intervento non risiede nella pretesa di agire sul contesto istituzionale, che per
sua natura è altamente strutturato, esigente e costantemente esposto a situazioni
critiche, bensì nella capacità di accompagnare la persona verso un processo di riap-
propriazione del proprio potere decisionale, agendo sulle leve interne della consa-
pevolezza, dell’autoregolazione e della resilienza. in quest’ottica, i limiti del modello
non sono da intendersi come carenze strutturali, ma come caratteristiche intrinse-
che di una metodologia pensata per essere f essibile, adattiva e applicabile in conte-
sti in cui un cambiamento ambientale non è realisticamente pensabile.
Lavorare sulla propria interiorità con il supporto dello psicologo permette di
rif ettere sul perché una determinata situazione abbia suscitato una specif ca reazio-
ne emotiva, quale sia il signif cato profondo di quel disagio e in che modo l’espe-
rienza vissuta possa trasformarsi in un’occasione di crescita. Le pratiche operative
legate al modello della resilienza, come la respirazione tattica o la sperimentazione
simbolica, sono esempi concreti di come l’autoregolazione possa essere coltivata e
integrata nella routine lavorativa, aumentando il senso di controllo interno e la
capacità di far fronte in modo ef cace alle esigenze del ruolo.
in questo senso, il self-empowerment non è solo un processo terapeutico, ma
rappresenta una vera e propria competenza strategica, che consente di metabolizza-
re ciò che accade, interiorizzarne il signif cato e restituirlo sotto forma di risorsa, raf-
forzando la propria coerenza interna e l’ef cacia operativa. Promuovere questo tipo
di consapevolezza all’interno della consulenza psicologica signif ca investire sulla
tenuta individuale e collettiva, facilitando una cultura della responsabilità emotiva
che si traduce, nel tempo, in maggiore lucidità, adattabilità e capacità di evoluzione
anche in contesti altamente strutturati e fortemente impegnativi.

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