Page 5 - Rassegna 2019-2

EDITORIALE

l nuovo numero si apre con il pre-
zioso contributo della Professoressa
IPaola Severino, Vicepresidente della
LUISS, in merito alle “Strategie di contrasto
alla corruzione nel panorama interno e inter-
nazionale”, tema dell’intervento da lei tenuto,
presso la sede della Libera Università di Studi
Sociali, in occasione della cerimonia di inau-
gurazione del 32° Corso d’Istituto. Tale even-
to ha suggellato l’accordo che il Comando
Generale dell’Arma dei Carabinieri ha sotto-
scritto con la prestigiosa Università “Guido
Carli” per la realizzazione di un corso di per-
fezionamento di livello universitario in “Scienze della Sicurezza Interna e
Internazionale”, indirizzato agli Ufficiali Superiori dell’Arma del Ruolo Normale,
frequentatori dei Corsi d’Istituto presso la Scuola Ufficiali.
Come è noto, il nostro Istituto è deputato a conferire la preparazione mili-
tare, professionale e culturale al personale destinato alle funzioni dirigenziali e
direttive, a conferma della volontà dell’Arma di curare la valorizzazione delle
risorse umane interne con assoluta preminenza e centralità attraverso percorsi
formativi di altissimo profilo e mirata qualità.
A seguire, il Professor Antonio Del Pozzo - Ordinario di Contabilità e
Bilancio presso il Dipartimento di Economia dell’Università di Messina - offre
un’interessante analisi di quel particolare strumento, noto come rating di legalità,
volto a promuovere principi di comportamento etico da parte delle imprese ita-
liane attraverso un indicatore di legalità, autodisciplina e sostenibilità dei processi
produttivi interni. L’attribuzione di questo riconoscimento, da parte
dell’Autorità Garante della Concorrenza e del Mercato, non è solo un indicatore
efficiente del rispetto di elevati standard di legalità osservati dalle imprese che
hanno conseguito il relativo punteggio ma può anche certificare la distanza del
modello organizzativo aziendale dal malaffare e dalle attività criminose.
A distanza di oltre un anno dall’introduzione delle “Disposizioni per la
tutela degli autori di segnalazioni di reati o irregolarità di cui siano venuti a
conoscenza nell’ambito di un rapporto di lavoro pubblico o privato”, rese ope-
rative dalla Legge 179/2017 (Whistleblowing: segnalazione di un presunto illeci-
to), il Professor Ranieri Razzante e l’Avvocato Alessandro Parrotta argomenta-
no su una normativa che sicuramente concorre al contrasto dei fenomeni cor-
ruttivi con l’inasprimento delle pene, alla prevenzione dei reati e alla necessaria
costruzione dell’impegno civile alla legalità da parte dei singoli. È una delle

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