Page 268 - Rassegna 4-2016

GIURISPRUDENZA

Allegato B

(Timbro del Reparto/Ente di appartenenza)

Oggetto: Ammonizione comminata al ______________________________ (1)

Alle ore ____ del _________, negli uffici del _________________________,
il sottoscritto___________________________________________________,
Comandante/Direttore/Capo del ___________________________________,
alla presenza di _______________________________________________ (2),
a seguito della notifica della scheda valutativa/rapporto informativo con qualifi-
ca/giudizio “inferiore alla media”/“insufficiente”(3), ha invitato il ___________ (1)
a mutare condotta, informandolo contestualmente circa le conseguenze del per-
durare di un carente rendimento.
L’ammonizione è consistita nell’evidenziare lo scarso rendimento offerto dal pre-
detto militare nel periodo documentato con scheda valutativa/rapporto infor-
mativo n. ___________________ dal _______________ al _______________,
e nell’invito a fornire un rendimento adeguato a questa Amministrazione Militare,
operando con maggiore impegno e professionalità.
E’ stato, infine, rappresentato all’interessato che il protrarsi di un carente rendi-
mento potrebbe comportare l’avvio del procedimento di dispensa dal servizio
per “scarso rendimento”, quale causa di cessazione del rapporto d’impiego pre-
vista dagli articoli 923, comma 1, lettera d) e 932 del Decreto Legislativo 15
marzo 2010, n. 66 e disciplinata dalla circolare della Direzione Generale per il
Personale Militare n. M_D GMIL REG ______________ del _______________.
Il militare dichiara ________________________________________________

(Firma del Comandante/Direttore/
Capo del Reparto/Ente)

______________________________

per presa visione e ricevuta

________________________

(Grado, nome e cognome)

_________________________

(Località e data)

Note:
(1) Grado, nome e cognome del militare destinatario dell’ammonizione.
(2) Grado, nome e cognome d i altri militari presenti.
(3) Utilizzare le voci che interessano.

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