Page 62 - Rassegna 2022-2

DOTTRINA

In date situazioni, operazioni continue e sforzi estremi sono necessari per
salvare vite; alleggerire il carico di lavoro è generalmente considerato un inac-
cettabile (e non etico) compromesso. Per questo, se ridurre le operazioni stres-
santi non è un’opzione, cosa può essere fatto per minimizzare o combattere gli
stressors associati a queste operazioni ?
(53)
In primis una consapevole conoscenza dei principali fattori di stress prece-
dentemente analizzati nell’articolo è di fondamentale importanza, in quanto
permette un controllo e una gestione degli stessi. Allo stesso modo, considerare
i differenti contesti sociali in cui l’individuo è immerso, potrebbe permettere
risultati positivi laddove con questi contesti si stabilisca una valida cooperazio-
ne . Sebbene i processi sottostanti al funzionamento del fattore hardiness però
(54)
non siano ancora del tutto chiari, un aspetto importante dei meccanismi di fun-
zionamento sembra coinvolgere l’interpretazione, o il significato che le persone
danno agli eventi attorno a sé, e al contesto di cui fanno esperienza . In questa
(55)
cornice, un aspetto chiave sembra essere rivestito proprio dal ruolo del leader;
allo stesso tempo, la ricerca scientifica si sta focalizzando sull’implementazione
di metodi di incremento e sviluppo della resistenza psicologica.

7. Il ruolo del leader nello sviluppo dell’hardiness
Alcuni studi hanno dimostrato che la figura del leader può avere un effetto
positivo nello sviluppo dell’hardiness all’interno di gruppi organizzati come le
organizzazioni militari. Un aspetto chiave dei meccanismi della resistenza psi-
cologica coinvolge infatti il significato o l’interpretazione che le persone danno
agli eventi e al posto che esse occupano nel proprio contesto sociale .
(56)
Questo processo di costruzione di senso può essere supportato proprio
dalla figura del leader, in particolare in ambienti gerarchicamente strutturati
come nelle Forze Armate e nelle Forze di Polizia, in cui secondo Bartone
(57)
attraverso le policies e le priorità che definisce, le direttive che fornisce, i consigli

(53) BARTONE, (2006).
(54) Alcuni esempi di programmi di sostegno alle famiglie, sperimentati nell’Esercito statunitense,
sono il Military Family Fitness Model, volto ad incrementare il benessere e la resilienza del siste-
ma familiare (BOWLES et al., 2015), vista come una componente essenziale per l’Esercito; il
Warrior Family Resilience and Thriving, basato anch’esso sul rafforzamento della resilienza indi-
viduale e familiare, prima, dopo e durante la missione; e infine il Family-Focused Resilience
Enhancement Program (SALTZMAN et al., 2011) che cerca di studiare e prevenire le reazioni a
catena derivanti dai principali fattori di rischio sperimentabili dalle famiglie militari.
(55) BARTONE, 2006.
(56) BARTONE et al., 2016
(57) Ibidem.

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