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FORMAZIONE ESPERIENZIALE
L’ESEMPIO DELL’OUTDOOR TRAINING
NELL’ARMA DEI CARABINIERI
Gianluca DI NIRO Consuelo TISANO
Colonnello, Dott.ssa in Economia e Amministrazione delle
Titolare di Cattedra di Serv. SM e Tecnica Professionale Imprese.
Scuola Ufficiali Carabinieri - Roma.
SOMMARIO: 1. Introduzione. - 2. La conoscenza come valore competitivo aziendale. - 3. L’impresa
come sistema in continuo apprendimento. - 4. La formazione nelle organizzazioni. - 5.
L’Outdoor Training nell’Arma dei Carabinieri. - 6. Conclusioni.
1. Introduzione
In questi ultimi anni il tema della creazione e gestione della conoscenza,
ha assunto un ruolo strategico per il singolo individuo, per le imprese pubbliche
e private, per le istituzioni e per la società nel suo complesso, tanto che si parla
di “Società della Conoscenza”. Il Knowledge Management è, in questa prospettiva,
lo strumento attraverso il quale ordinare e finalizzare tale risorsa.
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