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INSERTO



                  La tendenza accertata è quindi quella di proporre sul mercato prodotti a
             prezzi decisamente vantaggiosi per la committenza, abbattendo il costo della
             manodopera  mediante  false  attestazioni  all’INPS,  cui  non  vengono  versati  i
             relativi contributi previdenziali. Una realtà prevalente nel settore agricolo ma
             che riguarda anche altri settori del fare impresa e che, come si è detto, non ha
             una precisa geo-localizzazione.
                  Uno scenario verso il quale sono orientate le qualificate attività di preven-
             zione e repressione, attraverso l’implementazione delle competenze specialisti-
             che dell’Arma in materia di Tutela del lavoro, comparto di specialità nato nel
             lontano 1926 ma assolutamente attuale e meritevole di attenzione. Ne consegue
             un altrettanto evidente necessità di potenziamento del comparto, nell’ottica di
             stabilizzare un modello operativo positivamente sperimentato durante l’emer-
             genza Covid-19 e che ha visto operare fianco a fianco, con modalità perfetta-
             mente integrate, le componenti territoriali dell’Arma, capillari sul territorio, che
             si sono avvalse delle specifiche competenze dei Nuclei Carabinieri Ispettorato
             del lavoro, anch’essi capillari - sino a livello provinciale - sulla base di un assetto
             ordinativo che non ha uguali fra le Forze di polizia italiane e straniere, in grado
             di garantire, sino ai minori livelli ordinativi, una sicura quanto efficace e tempe-
             stiva consulenza e supporto.


             7.  Conclusioni
                  Salute e sicurezza dei lavoratori costituiscono, oggi a maggior ragione, due
             ambiti fondamentali per la tenuta del sistema socio-economico e, soprattutto,
             dell’ordine e della sicurezza pubblica, nel quadro di una costante, quanto rapida
             evoluzione e trasformazione del mondo del lavoro, testimoniata non solo dalla
             gig economy ma anche da nuovi modelli imposti dalla Grande distribuzione, dalla
             sempre più accentuata parcellizzazione e centralità della tecnologia che stanno
             gradualmente disumanizzando il lavoro  secondo criteri che, sebbene favori-
                                                   (63)
             scano la crescita economica, rischiano di creare troppe ferite in termini di giu-
             stizia sociale e provocare un blocco all’espansione e prima ancora […] instabi-
             lità e insicurezza .
                            (64)
                  La tradizionale capacità delle strutture dell’Arma di adeguarsi al mondo
             che cambia, costituisce ancora una volta, nel caso specifico, un significativo
             valore aggiunto, delineando un nuovo modello operativo che vede il militare

             (63)  A. ALOISI, V. DE STEFANO, Il tuo capo è un algoritmo. Contro il lavoro disumano, ed. Laterza, Bari, 2020.
             (64)  G. M. FLICK, La globalizzazione dei diritti. Il contributo dell’Europa del mercato dei valori, Casale
                  Monferrato, 2004.

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