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                   CRESCE IL GREEN JOB

                       nvestire nella sostenibilità e promuovere
                       il risparmio energetico sono diventate
                       ormai priorità anche delle aziende ita-
                       liane, che per raggiungere obiettivi in
                   Ilinea con il rispetto ambientale hanno
                   crescente bisogno di reclutare risorse umane
                   dotate di spiccate competenze in materia.
                   Secondo il Sistema informativo Excelsior,
                   realizzato da Unioncamere e Anpal, lo scorso
                   anno sono state circa 653mila le imprese
                   che hanno ricercato profili professionali ca-
                   ratterizzati da una certa propensione alla so-
                   stenibilità. Il 49,9% delle aziende con dipendenti
                   ha valutato l’assunzione di nuovo personale
                   anche sulla base di competenze legate a rispetto
                   dell’ambiente, mentre il 76,9% dei contratti programmati
                   ha avuto come destinatari candidati in possesso di com-
                   petenze green, soprattutto nei comparti dell’industria e dei servizi.
                   Dai settori del risparmio energetico e della riduzione dell’impatto ambientale
                   provengono le maggiori richieste: green skills sono prioritari per gli specialisti tecnici
                   ma anche per gli artigiani specializzati.
                   Sono 355mila le aziende Made in Italy attive nella green economy, pari al 27,1% del
                   totale, raggiungendo quota 33,8% nel ramo manifatturiero. Cifre record fornite dal
                   rapporto GreenItaly della Fondazione Symbola e Unioncamere, report che segnala
                   come il settore è diventato strategico anche dal punto di vista occupazionale. Sono
                   oltre 2 milioni, infatti, i lavoratori green.

                   Insieme all’occupazione la green economy crea anche ricchezza: i lavoratori green
                   italiani contribuiscono infatti alla formazione di 195,8 miliardi di euro di valore
                   aggiunto, pari al 13,1% del totale complessivo, anche se le aziende richiedono ai la-
                   voratori da assumere livelli di qualificazione sempre più elevati. Al tempo stesso
                   queste figure professionali si caratterizzano per una stabilità contrattuale superiore
                   alla media, tanto che le assunzioni a tempo indeterminato sono oltre il 46% del totale
                   contro il 30% degli altri comparti.
                   La prima regione per assunzioni programmate di lavoratori green in senso stretto
                   è la Lombardia, dove se ne contano 81.620, pari a poco più di un quarto del
                   totale nazionale (25,7%), seguita a distanza dal Lazio, con 35.080 assunzioni (11%
                   del totale).
                   La Lombardia è anche la regione con il più alto numero di imprese eco-investitrici,
                   ne conta 63.170, seguono il Veneto con 35.370 unità e il Lazio con 30.020
                   (imprese green).
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